A prática
profissional do assistente social é considerada um trabalho que é inserido num
processo de trabalho, na medida em que incide no enfrentamento das
manifestações da questão social, sua matéria-prima, através do instrumental
técnico-operativo, tendo resultado as implicações nas formas de reprodução
material e espiritual das relações sociais. É um processo de trabalho na medida
em que se insere em um trabalho de caráter coletivo.
O
trabalho do assistente social é dotado de uma relativa autonomia. Autonomia
representada pelo seu arcabouço teórico, especializado, construído ao longo do
processo de formação do profissional. Relativa na medida em que constitui um
trabalho assalariado, que ao vender a sua força de trabalho insere-se numa
relação de subordinação com a instituição empregadora. A mercantilização da
força de trabalho do assistente social, coloca-o subordinado aos ditames do
trabalho assalariado, e numa condição de alienação.
Nesse
sentido, existe uma tensão entre a dimensão ético-política da profissão que
afirma o profissional enquanto sujeito da sua ação, que deve ser livre e
teleologicamente orientada e a estrutura assalariada, predominante na
profissão.
A
dimensão ético-política acima citada permite ao profissional a superação da
alienação, tendo em vista o fato de possibilitar a definição das bases
norteadoras da profissão.
Ainda no
que concerne a relativa autonomia, esta pode ser expandida através da
conjugação dos profissionais unidos enquanto categoria, em prol da definição de
um perfil para o profissional.
Os
processos de trabalho do assistente social vem sofrendo modificações
relacionadas as mudanças que vem sendo gestadas na esfera da produção e do
Estado, o que tem provocado: novas mediações históricas na produção das
expressões da questão social, que, juntamente, com o protagonismo dos sujeitos,
moldam as formas de enfrentamento a tais expressões; os instrumentos de trabalho,
alguns disponibilizados pelo seu empregador, outros referentes ao seu
conhecimento especializado, que exigem uma formação continuada como forma de
adequar-se as novas demandas.
A
conjuntura social, política e econômica, atual, tem colocado ao assistente
social desafios a elaboração da sua prática profissional. O processo de
globalização, que vem acompanhado da ofensiva das políticas neoliberais,
introduziu novidades como: a terceirização, a descentralização das políticas, desresponsabilização
do Estado, cortes nos gastos sociais, entre outros.
A
terceirização que se soma as formas de precarização do trabalho, como trabalhos
temporários, questões de subcontratos, que colocam o trabalhador em relações de
trabalho fragilizadas, carentes de direitos e garantias.
Atualmente,
tem-se desenvolvido uma tendência a descentralização das políticas, com enfoque
as políticas regionais, inseridas no processo de municipalização.
O Estado
tem buscado cada vez mais ausentar-se das responsabilidades de provisão social,
transferindo essa demanda por políticas para a sociedade civil, através das ONG’s
e das empresas cidadãs, gerando um novo espaço sócio-ocupacional do assistente
social, o que implica uma diferenciação na funções e requisições, postas ao
trabalho profissional. Esse fato que vem relacionado aos cortes de gastos
sociais tem provocado como tendência recente ao desenvolvimento de
trabalhadores atuando de forma liberal, porém corresponde a uma tendência pouco
desenvolvida.
Enfim, os
processos de trabalho do assistente social, não aparecem desconectados dos
processos históricos da sociedade. Ao mesmo tempo em que o trabalho
profissional efetua modificações nas relações sociais, gestando transformações
na ordem social, é, por sua vez, influenciado pela conjuntura política,
econômica e social, que coloca para o trabalho profissional novos desafios,
sendo este trabalho contextualizado, estando em constante processo de
atualização.
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